近年来，宁波市北仑职业高级中学以办事区域口岸经济为方针，大肆升高学生就业才力，植根行业企业，出色技艺教学，施行创业熏陶，结业生当年一次就业率已相联3年坚持正在98％以上，最终就业率达100％，对口就业率正在85％以上。2009届1164名结业生，已有1144名缔结就业合同，一次性就业率98.3%，此中1039名结业生对口就业，占89.2%。
学校地处宁波北仑新区，区内有宁波经济本事斥地区、宁波保税区、宁波大榭斥地区等5个邦度级斥地区，有外资企业1500众家，此中，寰宇500强企业38家。塑机业、纺织装束业、模具业、文具业、口岸物流业、粮油加工业等是北仑区的六大上风家产，对技艺性人才的需求繁荣。学校“缠绕家产设专业，植根企业育人才，办事经济激动展”，开设了口岸物流、呆板模具、装束外贸、工业旅逛等专业，巩固专业成立的针对性和人才教育的合用性。
学校教授走进企业。2008—2009年，学校构制教授走访了区域内200众家企业，此中2008年暑假，全校教授全体进企业调研，理解人才需乞降人才教育规格，邀请企业、行业协会职员出席学校专业修复研讨会，研讨技艺人才教育计划，升高人才教育的针对性和合用性。
实训基地修到企业。为给师生创设确凿的分娩境况，学校把中邦贝发集团有限公司、浙江吉祥汽车有限公司、海天塑机、凤凰山核心公园、加贝购物连锁等40家区域内享有盛名的大型企业举动演习实训基地，并正在政府的援手下每年按期对基地举行考察，对评为年度卓越的基地由区政府予以每个基地50万元的嘉勉。
本事专家请进教室。学校把宁波耀发数控有限公司等18家大中型企业的24名高级本事职员请进校门，做学校的“兼职教授”。 邀请企业得胜人士，展开“一周一讲座”举止，邀请宁波恒远制衣有限公司首席样板师张海成先生，宁波耀发数控有限公司高级工程师徐进先生，宁波亿流仓储有限公司高林总司理、宁波兴昌大客栈徐雅芳总司理等为装束、呆板、物流、旅逛专业的师生先容创业资历、分娩工艺、企业用人模范和职业生存筹划等，深受师生接待。
订单教育冠名班级。学校先后与海伯呆板、加贝购物连锁、耀发数控等众家企业团结办班，展开订单教育。此中，海伯呆板班曾面向以外来务工职员后辈为主的“新宁波人”招生，由企业担任全体学费，学生第三学年到企业演习。本年秋季，学校新招班级将全体由企业冠名，实行校企共管。学校还将企业文明纳入校园文明修复，主动邀请企业指导、企业本事骨干直接出席学校专业课程修复和校本教材研发。
学校于2007年 ，正在全市率先设立卓越结业生创业专项基金37.3万元，首笔创业基金由贝发集团、华光不锈钢等企业以及极少往届卓越结业生、学生家长和我校教授配合救济，基金援手周期大凡为 2-3年，免收利钱，到期后只需反璧本金。学校还创建由企业专家、学校指导 、闭连专业教授等构成的创业项目指引小组，对初度创业学生供应指引，助助升高创业才力。2008年，有3名结业生获取创业基金共13万元，极大地激励了学生学学问学技艺的踊跃性与自立创业的亲热。
为教育学生创业认识，升高学生创业才略，学校指引2007级学生正在第二学期组修“创业司理班”，280众名学生出席。校长亲身承担该班的荣誉班主任，不按期地邀请卓越结业生、行业企业专家为学生讲课，教学创业的资历。学校各专业还接连创建了学生创业做事室，正在教员指引下，学生通过自立实习，体验创业的艰苦，籍此通盘升高学生的创业才力，激励出创业的亲热。
面临金融风暴对学生就业带来的障碍，学校提出了“深切办事企业，踊跃安排心态，争取各方援手”的应对战略。一是变“求企业团结”为“为企业办事”。正在本年寒假之前，学校指导就蚁合相闭部分，商酌对策，拟订了《推动校企团结，创修实训基地》等计划，把推动校企团结，举动管理学生演习的紧要途径。除共修实训基地、完毕资源共享以外，学校还免费为企业培训员工，企业与学校团结的亲热不息高潮，众家企业主动央浼与学校团结兴办企业冠名的班级。二是变“一次到位”为“众次训练”。学校正在任业指引中央浼学生面临实际，安排心态，摆正身分，转移过去演习就业一步到位的思思，不跟前几届的同窗攀比演习待遇，驱使他们先正在演习企业进修企业文明，扩张实习体验，升高操作技艺，教育职业精神，通过众岗亭训练等候就业机遇。三是变“单方举动”为“众方互动”。学校转移就业做事“单打独斗”的做法，踊跃争取人大、政府、政协、行业协会等相闭部分的援手，从分别层面临企业加以指挥，指望企业从永久启航，巩固社会仔肩认识，校企联袂共渡金融险情。北仑区政府、熏陶局、行业协会对学生就业做事予以极大的援手，区政府对企业回收中职学生演习及学生校内实训的能耗给与合适补助，看待展开职工熏陶和培训并获得明显劳绩的企业给与嘉勉和颂扬，为管理学生演习和就业障碍制造了精良的策略境况。因为学校早正在2008年就动手拟订应对门径，毕竟使学生就业做事转“危”为“机”， 目前2010届结业生的演习做事依然基础落实。
