红河航空工业投资集团有限公司是红河哈尼族彝族自治州邦有资产监视料理委员会出资的邦有独资企业，于2013年3月4日正在红河哈尼族彝族自治州商场监视料理局立案制造，公司注册资金10亿元，策划周围包含机场成立项目工程料理任职，成立工程施工等。现遵照公司生长必要，我公司拟向社会公然聘请，相合聘请事宜告示如下：

　　本次公然聘请遵从“德才兼备、公允公道、比赛择优、周到窥探”的规定，选用公然报名、同一考核、公允比赛、择优聘请的体例实行。本次公然聘请委托第三方人力资源任职机构（云南高创人才任职有限公司）承担聘请音信的宣布、受理报名、简历筛选（资历审查）、笔试、口试、窥探（布景侦察）、体检等合联职业。聘请音信正在红河州人才网（）、高创人才网站（）宣布。

　　（一）附和中邦的指示，古道取信，遵纪遵法，人格规定，爱岗敬业，无任何不良记实。

　　（四）年数和职业资历韶华认定盘算推算截止报名入手下手日期前，学历证书、职称或职业（执业）资历证书均应为报名入手下手日期前得到。

　　本次方针聘请红河航空工业投资集团有限公司职业职员共3人，全部聘请岗亭及合联恳求详睹《红河航空工业投资集团有限公司2025年第一次聘请岗亭外》（附件1）。

　　（1）本次公然聘请实行线上报名，不接纳现场和电话报名，报名时须凿凿、完美填写私人音信，若私人音信填写舛错，应聘职员将自行担负因音信舛错酿成的全豹后果；

　　（6）能够正在页面右上角头像点击我的考核－考核中央－进入庇护查看报名与审核情形；

　　（1）报名提交资料体式：报名提交的原料一律采用PDF体式。报名需供应的悉数资料包含但不限于应聘职员报名外、应允书、身份证正后头、结业证和学位证，职（执）业资历证（如有）、职业资历外明资料等，上传文献的原料、图片务必扫描成一个PDF文献（有且只可有一个PDF文献），不然审核视为不足格。（文献名称同一为：姓名+报考单元+岗亭名称）；

　　（2）每名应聘者只可提交1次报名原料，请勿反复送达资料，反复提交报名音信和报名原料一律不予实行资历审核，过期不再受理；

　　（3）报名外填写和报名资料供应务必担保凿凿、真正、完美，如呈现华而不实景遇的，已经查实即废止应聘资历或委派资历；

　　（4）报名资料务必按恳求上传，不然一律不予实行资历审查。因应聘者私人原由导致报名无效的，云南高创人才任职有限公司不担负相应负担，由应聘者私人自行担负；

　　（5）独特指挥：考生正在提交报名原料时，务必重点击“确定提交”，提示小弹窗中的“确定提交”后，报名才算完工；

　　（6）报考职员正在报名得胜后，应实时登录报名网站（），正在页面右上角头像处点击“我的考核进入庇护”剖析报考职员自身的报名历程。

　　（1）报名外、应允书、身份证、结业证、学位证、职称或职业（执业）资历证书及合联资历证书、合联职业资历外明资料等；

　　报名韶华截止后，由云南高创人才任职有限公司对应聘职员简历和提交的合联资料天资实行资历初审。遵照应聘者报名时填写的音信和供应的资料，依照报考岗亭的资历条款实行审核，初审及格后，依照进入笔试人数与聘请人数不低于2:1的比例确定进入笔试职员，应聘职员可正在报名网站（）及红河人才网（）上查看是否进入笔试，未通过资历审核职员，报名体系上会反应审核未通过，不再另行知照。

　　1.笔试形态为闭卷考核。笔试窥探倾向为大众底子学问+职业才智测试。笔试由第三方人力资源专业机构同一命题、同一结构、同一评分。本次聘请职业不指定领导用书，未委托任何培训机构发展考前培训。

　　4.准考据领取体例：通过资历初审的应聘职员能够正在报名网站（）页面右上角头像点击我的考核考核中央进入庇护，确定加入考核的考生点击“考核确认”，守候准考据发放得胜，即可打印准考据，按准考据上的知照恳求加入笔试。

　　5.笔试结尾后，笔试成就和进入口试职员名单将正在报名网站（）和红河人才网（）进取行公示。届时进入口试职员以云南高创人才任职有限公司知照为准，没有进入口试职员将不再另行知照。

　　6.笔试成就及格分数线分者不得进入口试合头。遵照笔试成就排名，按岗亭方针聘请人数3:1的比例由高分到低分依序确定进入口试职员名单。若入围的最终一名笔试成就呈现并列的，则并列职员同时进入口试职员名单。若进入口试人数与岗亭方针聘请人数比例低于3:1，则笔试成就60分及以上职员统统进入口试。

　　1.口试体例选用组织化口试，苛重窥探应聘职员适当岗亭恳求的营业本质与职业才智等。口试由第三方人力资源专业机构同一命题、同一结构。

　　4.考生口试实行代码制。口试前结构考生正在候考室集合实行随机抽签，确定口试依次。口试入手下手后由科场启发职员率领口试考生进入科场，口试入手下手后当着一号代码考生的面拆封试题并签名。正在口试进程中，考生不得提及自身的姓名、夫妻、父母等根基情形，禁止将口试题本带出科场。

　　6.口试结尾后，归纳成就及进入体检职员名单将正在报名网站（）和红河人才网（）进取行公示，届时进入体检职员以云南高创人才任职有限公司知照为准，没有进入体检职员将不再另行知照。

　　7.口试最低及格分数线分，口试成就未达最低及格分数线的应聘职员不予聘请。考生归纳成就=笔试成就×50%+口试成就×50%；遵照评分结果由高到低确定进入体检人选。

　　1.窥探（布景侦察）：由云南高创人才任职有限公司承担实行布景侦察，窥探实质苛重为拟聘请人选的学历核实，是否有金融危害、贸易优点冲突、法院诉讼记实或其他不良记实等情形。侦察不足格的，废止其拟聘请资历，并见告出处。

　　2.体检参照《公事员委派体检通用准绳（试行）》践诺。体检用度由私人担负，体检及格者进入公示步骤。未按恳求加入体检或体检不足格呈现岗亭空白时，按适应条款的总成就排名依次依序递补。

　　遵照窥探（布景侦察）、体检情形确定拟聘请职员。并正在报名网站（）和红河人才网（）进取行公示。对公示岁月反应有影响聘请的题目并查实的，不予聘请；对反应的题目偶尔难以查实的，暂缓聘请；公示无反驳者，供应无犯科记实外明、私人征信呈报后，由用人单元处置聘请手续，依法签署劳动合同并缴纳社保，根据劳动合同法合联法则设定试用期，试用期满后，自己提交转正申请，经公司考查及格的，成为公司合同制员工，考查不足格的，视情形取消其聘请决断、废除劳动合同或伸长试用期。

　　（一）对应聘者的资历审核贯穿聘请职业全进程。应聘者应对其供应的应聘原料和私人音信的完美性和真正性承担。如发明与底细不符，立时废止其进入聘请的下一合头和委派资历，由此导致的后果由应聘者自己自行担负。

　　（二）聘请进程中，笔试、口试、体检和委派等各合头的知照及合联音信均以报名网站（）和红河人才网（）的知照及告示为准，请应聘者实时合心合联音信。如因报考职员私人未实时登录合心报名体系的音信，导致错过合联合头，视为应聘职员放弃本次应聘。

　　（三）如考生呈现违反笔试、口试以及科场次序，蓄志走漏音信或经核实未按法则实行申请回避的，马上废止本次应聘或委派资历。

　　（四）聘请实行回避轨制。口试、笔试考官及职业职员正在每一个招录合头中违反聘请次序，呈现徇私作弊、不按法则实行回避等景遇，已经查实，依照干部料理权限提交合联部分实行统治。

　　附件1：红河航空工业投资集团有限公司2025年第一次聘请岗亭外(3).xlsx

　　附件2：红河航空工业投资集团有限公司2025年第一次聘请报名外.docx

　　易贤网手机网站地点：2025年红河航空工业投资集团有限公司第一次聘请告示

　　因为各方面情形的接续调解与转变，易贤网供应的悉数考核音信和筹商复兴仅供参考，敬请考生以巨头部分揭晓的正式音信和筹商为准！

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