中专及以上学历，呆板、机电等理工类合联专业优先，有工场出产、操机体验，清楚摆设构制或事情道理即可，带薪培植。凭据图纸对摆设举行安设、调试、阻碍倾轧和维修，受罚耐劳，能符合倒班制，能承受公司其它园区永久出差，薪资
2.电工（摆设运维目标)：初中及以上学历，持有有用期电工证，起码1年以上合联事情体验；凭据图纸对摆设举行安设、调试、阻碍倾轧和维修，呆板、机电合联专业优先，受罚耐劳，能符合倒班制，能承受公司其它园区永久出差；薪资7000-12000元/月，招满即止。
任用流程、应聘方法：由企业人事对求职者举行筛选、口试。蓄意向的求职者如需清楚更周密的岗亭任用消息，可与企业人事干系。
岗亭描画：1、承当新产物工艺打算、试制验证及手艺文献编制。2、完工工装夹具与刀具的打算采购验证，协和供应商创制。3、协议实行工艺验证计划，跟踪进程并输出告诉。4、保卫更新工艺文献图纸，按需倡始更动流程。5、处理出产现场手艺题目，胀动工艺鼎新与职员培训。
岗亭恳求：1.大专及以上学历，呆板合联专业优先；2.2年以上同类岗亭事情体验；3.具有较强的疏通协和才气、职守心与抗压才气，有较强的练习才气和改进认识；4.具有明白题目和处理题目的才气。
岗亭描画：1、承当搭筑和保卫质料束缚系统，构制实行内审、束缚评审及不适应项整改。2、协议公司质料目的、主意及限度方针，胀动实施并跟踪竣工环境。3、唆使和实行质料检查，束缚衡量摆设，限度并处分不足格品。4、胀动质料鼎新举动，构制外里部质料题目的明白、整改及客户投诉治理。5、编制质料束缚合联文献，构制质料培训，擢升全员质料认识和能力。
岗亭恳求：1.大专及以上学历，呆板合联专业优先；2.3年以上合联事情体验，熟练汽车零部件行业；3.熟练ISO 9001/IATF16949等质料束缚系统尺度，驾驭质料限度器材和办法；4.具备卓越的方针才气、优秀的明白判别才气、构制协和才气、实施才气。
岗亭描画：1、凭据出产方针，完工产物编程、机床调试及工装刀具更新后的验证。2、配合三坐标衡量结果，对产物加工措施和参数举行优化调剂。3、优化出产节奏，擢升功用，针对出产题目提出鼎新计划。4、完工率领交办的其他一时职司。
岗亭恳求：1.大专及以上学历；2.2年以上摆设编程及调试事情体验，熟练机床编程调试；3.具有疏通才气，团队配合才气，抗压才气，练习才气，改进才气以及较强的职守心。
岗亭描画：1、承当原质料、出产进程及制品的质料检查，记载并反应结果，治理不足格品。2、实施产线巡检与产物抽检，实时上报题目并跟踪治理。3、断绝和跟踪不足格品，协助明白来因并胀动鼎新。4、保卫和调养检查摆设与检具，协助完工校准，确保检测正确。5、完工率领交办的其他一时职司。
岗亭恳求：1.高中及以上学历，呆板合联专业优先；2.2年以上呆板行业质料检查事情体验，熟练运用卡尺，千分尺等量检具；3.熟练产物检查尺度；4.具有优秀的疏通协和才气，数据明白才气。
岗亭描画：1、协助客户衡量尺度对标，确保公司衡量结果与客户相仿。2、定时完工产物衡量职司，编制衡量告诉并记载合头数据。3、承当三坐标衡量机的平日保卫、调养及测针校准。4、监视摆设校准与验证，确保衡量正确性，明白结果并实时反应质料题目。5、完工率领交办的其他一时职司。
岗亭恳求：1.大专及以上学历，呆板合联专业优先；2.3年以上三坐标衡量合联事情体验；3.剖析形位公差跟地点公差的评议，熟练驾驭海克斯康，蔡司等三坐标呆板的操作，蕴涵衡量软件的运用和衡量措施的编制。4.具有优秀的疏通才气，数据明白才气，较强的职守心与抗压才气。
岗亭描画：1、承当出产摆设电气体系的平日保卫、应急抢修与按期点检，保护出产安稳运转。2、经受新主动化摆设的电气打算、PLC编程、装置与完全调试事情。3、安设、保卫电气线途与配电柜，并完工工业呆板人的轨迹调试与精度优化。4、庄重实施安定规程，承当厂区电气停送电操作与用电安定查抄，确保功课安定。5、束缚电气备件库存，按期清点并提出采购方针，保护维修资源满盈，并完工其他交办职司。
岗亭恳求：1.大专及以上学历，电气主动化合联专业优先；2.2年以上电气主动化事情体验，熟练西门子PLC编程；3.清楚电气合联常识，驾驭呆板基本常识；4.具有优秀的团队配合才气、明白判别才气，较强的职守心。
岗亭描画：1、承当逐日查抄配电体系运转状况，确保电器摆设完满、干净，发明非常随即上报，保护基本供电安定。2、承当实时排查并处理出产摆设电气阻碍，按方针实施注意性调养与配件转换，保护出产胜利举行。3、承当完工摆设电气线途、配电柜的安设与保卫；范例实施停送电操作，并监视厂区安定与俭省用电环境，杜绝安定隐患。4、承当按期清点电气备件，合理限度库存，确保常用备件满盈，以援手维修事情的实时性，省略出产耽误。5、完工上司交办的其他一时性事情职司。
岗亭恳求：1.高中及以上学历；2.2年以上电工事情体验；3.具有低压电工证，清楚电途合联常识；4.具有优秀的团队配合才气、明白判别才气，较强的职守心。
岗亭描画：1、按期巡检各样摆设运转状况，按手册实施调养，实时上报题目。2、承当摆设呆板维修，依维修单举行阻碍诊断与修复。3、实施摆设莺迁、调试、复原及改制拆卸与安设事情。4、按期清点维修备件库存，保护常用备件满盈可用。5、完工率领交办的其他一时职司。
岗亭恳求：1.中专及以上学历，呆板合联专业优先；2.2年以上成立业维修事情体验；3.清楚机床的构制、构成部件及其事情道理；4.具有优秀的团队配合才气、明白判别才气，较强的职守心。
岗亭描画：1、按功课向导书操作摆设加工零件，完工当日出产职司。2、举行产物自检，确保适应质料尺度，实时上报出产非常。3、操作摆设并转换刀片，确保平常运转，阻碍实时报修。4、承当摆设的平日干净与事情区域5S保卫。5、完工率领交办的其他一时职司。
岗亭恳求：1.初中及以上学历，数控合联专业优先；2.有加工核心操作合联事情体验；3.清楚出产合联常识，熟练运用机床；4.具有较强的疏通才气，较强的职守心与抗压才气。
任用流程、应聘方法：由企业人事对求职者举行筛选、口试。蓄意向的求职者如需清楚更周密的岗亭任用消息，可与企业人事干系。
公司所在：襄阳市襄州区驰骋大道与赵湾途交叉口向东100米（春风井合园区内）
1.出产普工薪资：3500-6500元（计件）恳求：年齿48岁以下，能符合两班倒，身体康健，月歇2天。
2.出产方针员薪资：3200-3500元恳求：电脑熟练，有一年以上工场PMC文员、跟单员、出产方针员事情体验，月歇4天，大专及以上学历优先。
3.物流专员薪资：3500-4500元恳求：有2年以上物流发货、部署车辆事情体验，有本钱俭省认识，能承袭事情压力，大专及以上学历优先。
4.人事专员薪资：3500-4000元恳求：大专及以上学历，有一年以上人事事情体验，擅长任用，且任用有办法思绪，能迅疾到达任用恳求，会开车优先，单歇。
5.电商分拣员（长白班）薪资：2000-3000元恳求：年齿36岁以下，动作麻利速，计件工资，上班工夫8：30-17：30，月歇2天。
任用流程、应聘方法：由企业人事对求职者举行筛选、口试。蓄意向的求职者如需清楚更周密的岗亭任用消息，可与企业人事干系。
1.操作工：30名岗亭恳求：男女均可，男性≤48岁，女性≤40岁，初中及以上学历，按照束缚,能符合倒班，二/三班倒，薪资4K-8K。
2.质检员：3名岗亭恳求：女性≤40岁，中专及以上学历，有合联质检事情体验者优先，能符合倒班，8小时事情制二班倒（早班：8:00-17:00、中班17:00-01:00），薪资面叙。
3.维修工：3名岗亭恳求：男性≤40岁，中专及以上学历，有摆设维修合联事情体验（要紧承当数控机床维修），懂电气道理，有长白班，归纳薪资4K-6K。
4.调试手艺员：1名岗亭恳求：男性≤40岁，中专及以上学历，也许独立操作数控机床摆设及其他合联摆设，有装夹刀具、工装体验，会编程者优先，长白班，归纳薪资5K-7K。
5.模具钳工：1名岗亭恳求：男性≤36岁，中专及以上学历，要紧承当模具的装置、调试、保卫等事情，长白班，薪资面叙。
6.压铸工：3名岗亭恳求：男性≤50岁，有合联操作体验优先，可招学徒，两班倒。薪资5K-7K，众劳众得，上不封顶。
7.算帐打磨工：3名岗亭恳求：男性≤50岁，有一年以上打磨事情体验，长白班，薪资4K-7K,众劳众得，上不封顶。
任用流程、应聘方法：由企业人事对求职者举行筛选、口试。蓄意向的求职者如需清楚更周密的岗亭任用消息，可与企业人事干系。
1.京东运营（电商运营）：38岁以内，大专及以上学历，有1年及以上京东POP、京东自营及电商运营事情体验者优先。工资5K-7K+元/月。
2.小红书运营专员：38岁以内，大专及以上学历，1年及以上小红书账号运营体验，网感好者优先。工资4K-6K元/月。
3.电工：45岁以内，中专及以上学历，持有电工证，有1年及以上成立业工场电工事情体验；工资4K-6K元/月。
4.保洁员：55岁以内，身体康健，有办公楼卫生干净体验；工资2K-3K元/月。
5.超市导购/促销员：50岁以内，身体康健，能承受站岗超市排班部署，有好邻人超市事情体验者优先；工资3K-4K元/月。
6.直播带货/主播（兼职）：45岁以内，不限学历，1年以上直播带货事情体验，情景气质佳，广泛线元/小时（底薪）+提成。
由企业人事对求职者举行筛选、口试。蓄意向的求职者如需清楚更周密的岗亭任用消息，可与企业人事干系。
数控编程调机（1名）：年齿25-40岁，男，能熟练数控编程调机和操作数控车床，要紧承当编程和调机并加工配件，工资待遇5000-7500元。2.
模具维修师傅（1名）：年齿25-46岁男女不限，恳求：有三年以上五金模具维修创制事情体验，能熟练驾驭车、铣、磨、钻等机加摆设。工资待遇4500-6500元。3.
工艺工程师（1名）：年齿25-40岁男女不限。熟练呆板加工或冲压等工艺，熟练TS16949质料认证系统，做过产物开荒。出产打算等事情，会编制工艺文献，会现场加工改革，优化工艺。工资待遇4500-6500元。4.
普工（2名）：限男性，40-50岁，工场合联事情体验2年以上，长白班，计时工资，可岗亭培训，恳求眼力好，忙时有夜班。有退火或滚光事情体验优先！工资待遇3000-4500元。5
、CNC编程调机师傅（1名）：年齿25~45岁，有2年以上CNC调机操作体验，熟练台湾新代和日本三菱数控体系，能熟练编程和调机，要紧承当加工散件（自编自操）。工资待遇5500-8000元。6.
质检员（2名）：性别不限，恳求：25~45岁，从事过机加行业质检体验，具有较强的识图才气和三维立体感，懂图纸，熟练运用各式检查摆设及用具。工资待遇3300-4500元。
由企业人事对求职者举行筛选、口试。蓄意向的求职者如需清楚更周密的岗亭任用消息，可与企业人事干系。
加工核心操作工：年齿30-45岁，限男性，疏通才气强，能看懂图纸，符合两班倒，具备1年以上加工核心事情体验。薪资待遇：5000-10000元/月。2.
数控车工：年齿30-45岁，男女不限，有职守心，1年以上车床调机体验。薪资待遇：7000-10000元/月。3.
磨工：年齿30-45岁，限男性，有职守心，有丰饶的外圆磨床事情体验，能符合倒班。薪资待遇：6000-9000元/月。4.
质检员：年齿30-45岁，男女不限，有职守心，疏通才气强，熟练各式量具的运用，1年以上质检体验。薪资待遇：4000-5000元/月。5.
普工：年齿35-43岁，限女性，有职守心，按照上司率领部署，具备1年以上工场事情体验。薪资待遇：3000-5000元/月。
由企业人事对求职者举行筛选、口试。蓄意向的求职者如需清楚更周密的岗亭任用消息，可与企业人事干系。
贩卖司理：2名，男性，年齿25岁-45岁之间，专科以上学历（卓越人才可放宽学历），薪资：无职守底薪+高提成；入职即可享用生计补贴，交通补贴，线.装置工：
名，男性，年纪25-48岁之间，有呆板成立业装置体验，薪资：3000-4000元；3.打磨工：
名，年纪25-57岁之间，会浅易的手把焊优先委任。薪资3000-3500元；4.带班班长：
名，25-48岁，男性，有呆板成立行业班长体验，薪资面议！以上岗亭均月歇4
天，法定节假日平常歇息，白班，早8晚5事情制，公司供应免费培训、免费午餐、通勤车、节假日福利、社保、待遇丰盛，接待有志之士前来到场咱们的团队！任用流程、应聘方法：由企业人事对求职者举行筛选、口试。蓄意向的求职者如需清楚更周密的岗亭任用消息，可与企业人事干系。
